Mit Empathie und Kommunikation den Teamgeist stärken

Virtuelle Calls und Onlinemeetings haben den Arbeitsalltag während der Pandemie stark geprägt. Home Office wird bleiben, auch im Rahmen von New Work, und bringt Veränderungen in der Unternehmens- und Führungskultur mit. Aileen Zumstein teilt in der Annabelle ihre Erfahrungen als Führungskraft. Die Unternehmerin sagt, dass die Kommunikation mit Mitarbeitenden und das Vermitteln von Wertschätzung die Basis sind für eine gesunde Firmenkultur und ein Wir-Gefühl. Sie teilt zudem einige Tipps für den Teamspirit und hat mit virtuellen Get-togethers gute Erfahrungen gemacht.

Hier geht’s zum Beitrag in der Annabelle No. 5, Ausgabe April 2022.